Blijf scherp!

Vorige week woensdag hebben onze professionals een training gehad met als thema ‘Blijf scherp!’. Om goed van start te gaan, stond voor iedereen een heerlijk stamppotbuffet klaar. Na het eten en bijgepraat te hebben met collega’s in het werkveld, hebben Eddy en Siegfried de training afgetrapt.

Eddy is als handhaver werkzaam bij een gemeente in Drenthe en Siegfried is senior adviseur bij een gemeente in Friesland. Beide mannen hebben veel ervaring met de Participatiewet. Tijdens de training zijn vele aspecten van de Participatiewet aanbod gekomen, waaronder actuele zaken als de grote stroom vluchtelingen, speciaal onderwijs en de kostendelersnorm. Ook alle veranderingen ten opzichte van de oude Wet werk en bijstand.

Gedurende de training was er veel ruimte voor onderlinge interactie. Zo werden veel praktijkvoorbeelden besproken en hoe iedereen met bepaalde zaken omgaat binnen zijn/ haar gemeente en specialisatie.

Ook de Taaleis werd besproken en toegelicht. Op 1 januari 2016 staat de Taaleis gepland om in werking te laten treden. Hiermee worden de voorwaarden in de bijstand uitgebreid met betrekking tot de beheersing van de Nederlandse taal, om de kansen voor participatie op de arbeidsmarkt te vergroten.
Er zijn nog veel tegenstrijdigheden tussen de wet, de Taaleis en Schulink. Later dit jaar wordt er hopelijk meer bekend gemaakt omtrent deze nieuwe eis.

Daarna heeft Geke het stokje overgenomen en heeft WMO onder de loep genomen. Geke is beleidsmedewerker bij een gemeente in Drenthe . Binnen WMO hebben ook veel veranderingen plaatsgevonden. Het ‘oude’ WMO stond ook wel bekend als de Voorzieningen wet. In de nieuwe WMO staan taken & plichten centraal.

Door een aantal interessante stellingen, zijn onze professionals actief met elkaar in gesprek gegaan.
Eén van de stellingen had te maken met; Sociale (wijk) teams. Uit deze stelling blijkt dat iedereen beter en meer wil communiceren met andere afdelingen, hier is nog veel winst te behalen. Uiteindelijk gaat het om de cliënt met een gezamenlijk einddoel.

Aan het einde van de avond konden we de conclusie trekken dat verbinden en scherp blijven op elkaar centraal dient te staan bij al je werkzaamheden.

Ter afsluiting hebben we onder het genot van een hapje en drankje de training geëvalueerd en ervaringen uitgewisseld. Erg leuk om te horen dat veel collega’s met dezelfde vraagstukken bezig zijn en bij elkaar adviezen inwinnen.

Wij kijken terug op een geslaagde training en willen iedereen bedanken voor de inzet en aanwezigheid!